10月中旬，位于北仑区戚家山街道的中石油东北销售宁波分公司加强对员工的关心关爱，针对白班员工食堂就餐问题，推出了全新的优化方案，进一步提升员工的就餐灵活性和满意度。

此前，员工食堂餐费缴纳模式未能充分考虑员工因出差、休假或个人原因未能在食堂用餐的实际情况。为解决这一问题，分公司充分借鉴了公司总部食堂的成功运营模式，结合自身情况，尝试新的就餐费用管理方式。相关职能部门制定了宁波分公司员工食堂就餐优化方案，同时发布调查问卷，积极采纳各部门员工的意见建议。采取每月向员工的个人餐卡汇入相应餐费，其中包含单位承担和个人承担部分。员工在食堂就餐时，按照早、中、晚三餐的相应标准进行刷卡消费。

新的方案赋予了员工更大的就餐选择权，同时，食堂也将进一步提升菜品质量和服务水平，以满足员工的就餐需求。充分考虑了员工因各种原因未能在食堂用餐的情况，员工餐卡内的余额不仅可以在食堂消费，还可以在指定的宁波销售非油品超市进行购物。新的方案的制定不仅避免了餐费的浪费，还增强了餐卡的功能性和实用性。

此次白班员工食堂就餐方案的优化，是公司关爱员工、提升员工福利的重要举措之一。未来，公司将继续关注员工的就餐需求和反馈，不断完善和优化食堂管理制度，为员工创造更加舒适、便捷、满意的就餐环境。