随着社会的发展，幼教改革的不断深入，园长是否具有创新意识、现代化的办学理念以及管理思想与管理能力，对加快实现教育现代化、促进幼儿园持续发展起着极为重要的作用。面对教育形势的变化和挑战，宁海的园长们在加快学前教育改革步伐，提升办园格局，提高保教质量，促进学前教育均衡发展等方面做了大量的探索与实践，并在幼儿园管理中积累了一定的经验。为了交流幼儿园管理的先进理念、实现经验共享、促进全员提升，根据教育局党委的要求与统一部署，宁海县教师进修学校于近日结合《幼儿园管理创新的实践与思考》项目培训的开展，举行了“我的管理思想小论坛”活动。

        本次参加论坛的的主要是各镇乡中心幼儿园的正园长。上台演讲的各位园长从园长的管理意识、师资队伍建设、课程管理、校园文化建设、制度健身、教师评价管理等多方面进行阐述，角度多、维度深，谈出了自己的管理理念、展示了幼儿园管理的亮点、特色和经验，得到了点评专家宁波市中小学（幼儿园）教师培训中心陈全英副主任以及县教育局陈志伟副局长等领导们的一致肯定。

        幼儿园园长“我的管理思想”小论坛与以往举行的校（园）长管理论坛不同，在教师进修学校的承办下，我县至今已举办了四届  校（园）长管理创新论坛，参加这四届校（园）长管理论坛的校（园）长是在各片区选拔的基础上产生，能参加论坛的仅是个别几位园长。本次论坛定位于园长这个角色，涉及面广、参与人多，所有中心园的正园长都参与了论坛，有了展示自己的机会，交流管理思想与经验的机会，为参与论坛的中心园副园长、民办园园长提供了学习的机会，特别是对民办园园长来说更是一次难得的学习机会。真正实现了智慧的交流和共享，促进了全员提升。

        《幼儿园管理创新的实践与思考》项目也在“我的管理思想”小论坛的圆满落幕中结束。这次结合论坛的项目培训得到了所有园长的好评，特别是民办园园长，人人表示感悟深、收获多。

        巴尔扎克曾经说过“一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。”相信宁海的广大园长在管理道路上将不断探索与实践，从而成为有思想的园长、行有智慧的管理、创有特色的学校。