温暖的春风吹化了残雪，吹绿了树枝，吹蓝了天空，也吹起了越幼老师们的学习动力。3月7日下午，宁海越溪乡中心幼儿园的会议室里传来了一阵阵激动人心的掌声。他们正在如火如荼的进行师徒结对签约仪式。为了发挥幼儿园骨干教师的“传、帮、带”作用，充分利用现有教学资源，共建学习交流平台，促进教师的专业发展，越幼这场师徒签约仪式正是送给老师们一份温情的春天礼物。

活动在师训组长叶玲玲老师宣读活动方案中拉开序幕，方案中提出开展师徒结对的方式，实施老教师带青年教师，通过示范教学、指导教学等方式，使新教师能更好地开展日常教育教学工作及公开活动。徐丹丹老师代表师傅向徒弟们提出了诚恳的要求与期望；阮银蕊老师代表徒弟说出了内心的需求与渴望。最后蔡园长对师傅们提出了殷切的希望：希望师傅们在业务上必须要身体力行地帮助徒弟，给予徒弟们专业性建设性的指导。同时对徒弟也提出要求：要求徒弟能诚恳请教师傅，主动学习，积累经验，尽快成长，形成自己的教学风格，为学校的发展注入源源不断的能量。

通过这样师徒结对的平台，使师徒双方“教学相长，共同成长”，也让我们看到了青年教师成长的希望，为打造师德高尚、业务优良的教师团队，为幼儿园的可持续发展奠定基础。

本次活动的开展，为越幼进一步加强对青年教师的培养，提高教师队伍的整体素质发挥了重要作用！