2014年春季开学，全体教师都收到了一份《县教育系统纠风治乱工作自查自纠登记表》，在 “对不参与违规行为的承诺”一栏签上了自己的姓名，承诺“坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守正风肃纪有关规定，不从事任何形式的有偿家教，不收受学生家长的礼金礼物；不体罚或变相体罚学生；不向学生推销复习资料或商品等；不从事其他以教谋私的行为；并自愿接受学生、家长和社会的监督”。

         全县教育系统每一位教职员工同时还收到了一份《坚决抵制有偿家教、拒绝收受学生及家长礼金礼品的倡议书》。在《自查自纠登记表》上详细列举了各项违反师德师风的具体情况，有收受礼金礼券、组织或参与有偿家教、体罚或变相体罚学生、推销或变相推销教辅材料及其它学习用品以及违反工作纪律等，如有违规事项，还要求教师具体说明金额、所带学生人数、上课兼课地点、收费情况、节数等。

          与此同时，宁海县教育局还配套出台了《县教育系统行风效能建设责任追究办法》，明确责任追究问责的内容、追究的形式和程序，根据情节轻重、损害后果和影响大小，对影响行风效能建设的行为分别处以批评教育、诫勉谈话、通报批评、停职待岗、调离工作岗位、记过等处分，情节特别严重者，将予以责令辞职、免职、辞退或者解聘等。发生行风效能责任追究的单位，对学校（单位）和学校（单位）领导要追究相应责任。

          这是宁海教育局开展的纠风治乱“清风行动”中的一股“清风”——开展“清风承诺”。除了不参与违规行为的承诺，还有党员干部向群众承诺，校长向师生家长承诺，教师在课堂向学生承诺。承诺廉洁从政、廉洁从教、依法办学、教育创新、教育惠民，办人民满意教育。

          与“清风承诺”一起吹进校园的，还有另外三股“清风”，分别是开设“清风微课堂”。利用微博、微信、短信等通讯手段优势，一周一内容一月一主题，加强党员干部廉洁警示教育，传播先进思想文化；编写《廉洁教育读本》并进课堂，打造风清气正的校园文化。

          建立“清风曝光台”。在各单位（学校）、各类媒体、网站和服务中心窗口、公布投诉举报热线、电子意见箱，对群众反映的热点、难点问题主动回应提高教育满意度。对被通报、被媒体或网络曝光的违规违纪行为启动问责程序。

          开展“清风整治”。建立第三方监督、评议机制整风肃纪，对机关工作人员精神萎靡不振、作风漂浮，服务态度生硬，不作为、慢作为、乱作为等行为实行诫勉谈话；对学校乱收费、乱办班、有偿家教等群众反映突出的问题，发现一起查处一起；对师德师风考核实行“一票否决制”。