我县建立县领导联系人才制度

2014-01-16 来源:宁海教育局

      1月15日下午,副县长陈陵际来到宁海中学,专程看望政治特级教师、宁海县教育系统首位享受正教授级待遇教师陈方梁,送上鲜花,向陈老师表示节日问候,以表达县政府对人才的重视和关怀。

     十二五”以来,我县针对人才引进、培养、规划等方面出台了9个人才政策文件,并建立县领导联系人才制度。最近明确提出,力争通过5年时间,引进10名宁波市“3315计划”人才、100名海外高层次人才。截至目前,我县已拥有1名省级专家,博士、硕士人才的拥有量从2010年的440余人,增长到目前的近千人,全县已评选产生各类政府特殊津贴人才4名,引进海外工程师43名,人才对经济发展的贡献率逐年提升。

     陈陵际指出,当今时代的竞争就是人才的竞争。县政府一方面做好引智引才工作,另一方面做好在编人才的服务工作,希望与陈老师加强沟通联系。陈陵际同时指出,人才的引进和培养一靠产业吸引,二靠教育灌输,希望学校重点培养各类人才的学习能力、实践能力,着力提高人才的创新能力,并加强对学生的爱国爱乡思想的培养,学成归国、返乡,为国家、为家乡多作贡献。