近日，宁海县教育工会被省教育工会授予2011—2013年度工会工作先进集体称号，宁波全大市只有两个县级教育工会获此殊荣。

        近年来，宁海教育工会始终以“139工程”为工会工作重心，围绕教育局的工作中心，服务于教育局的中心工作。为了推进教育现代化，全面提高教育质量，县教育工会努力创新工作思路，转变工作作风，提升工会工作品位，着力打造工会工作品牌。通过抓特色挖品牌、抓调研育品牌、抓信息树品牌、抓规范推品牌。几年下来不断涌现出一批极具特色的基层工会工作品牌。如跃龙中学工会另辟蹊径创立的“校务公开，民主理校”月例会制度，该工会品牌已走出了宁海，在宁波登坛介绍过经验，并在《教工之家》上刊登宣传。宁海职教中心工会“五种人”工作机制富有创新活力，做好教职工的“代言人、维护人、娘家人、贴心人、领路人”，全新的工作机制与载体，具有鲜明的时代特色。工会加大了学校工作源头参与力度，调动广大教职工的积极性，发挥他们的聪明才智，为学校发展及和谐校园建设作出贡献。基层工会品牌工作实践证明：理念引领，工作创新，品牌建设激活了工会工作的生机，提升了工会工作的文化品位。

        在打造工会工作品牌的同时，县教育工会朝着打造“学习型、服务型、创新型”工会组织的目标扎实不懈地努力着。利用创建“先进教工小家”活动，推行学习工作化，工作学习化的理念；利用工会刊物、网站、论坛等载体，抓好信息宣传，重视调查研究，积极创新，推进校园文化建设；关心教职工的切身利益，健全服务教职工的长效机制，为教职工多做好事、办好实事、解决难事；坚守教代会这块民主最大阵地，开好教代会，发挥教职工的主人翁精神，为全面提高教育质量，真正办好人民满意的教育奉献智慧和力量。

        搞工会工作要带着真情，带着责任，真正做到深入教职工“面对面”，消除隔膜“心贴心”，为教职工办事“实打实”。进一步振奋精神，改进作风，务实进取，积极作为，为推动工会工作再上新台阶。