根据《2013年宁波市企业职工培训项目实施合同》有关合同条款的要求，截止2013年10月23日，海曙区社区学院在规定的4个月时间内已顺利完成C类品目八《家政服务员》及B类品目五《家政服务员》合同中所规定的所有培训项目。其中，C类 《家政服务员》合同培训人数160人，培训人数171人，获得证书人数163人；B类 《家政服务员》合同培训人数80人，培训人数80人，获得证书人数80人。

本次培训项目采用招投标的形式，为此学院在投标前按照招标文件作了大量细致的准备工作。投标结果，区社区学院家政服务员培训项目中标。中标后，学院积极组织人员，与相关的行业和企业作了沟通，依托行业、企业组织招生，实行订单培训。做到培训人数落实，教学计划落实，教学师资落实（上课教师均具有高级技术职称）、学员听课、考核细则落实，考核发证部门落实。由于培训计划完善，组织管理到位，教学内容符合实际，教师专业理论水平高、实践操作能力强，培训取得良好的效果。学员们反虽然时间培训长了点，但得到的收获不少。

根据《关于加强职工培训  提高劳动者素质的实施意见》（甬政办发〔2006〕13号）精神，本次培训学院实施全额免费培训，所有培训补助经费全部用于学校培训成本支出。这一举措实实在在解决了家政从业人员不舍得掏钱培训的实际困难，也大大提高了学员培训的积极性。以后，我们要针对家政从业人员工作累、请假难、工作地点分散等特点，创新培训形式，既能考虑学员的实际情况，也能顾及学校的利益，真正把家政服务培训项目做实、做强、做大，成为引领学院持续发展的主培训产品。