为进一步加强对辖区新市民的教育管理，提高新市民综合素质，中马街道把握“实”、“精”、“广”三字诀，广泛搭建平台，深化教育培训，力促辖区新市民素质上新层次。
　　一是新市民教育管理求“实”。中马街道坚持根据辖区新市民的年龄层次和知识层次，开展分类教育培训，“实打实”教育拒绝“耍花枪”，促进新市民真正学有所得、学有所获。打破传统学习模式，创立白领沙龙，开展“讨论式”课堂，围绕固定主题开展大讨论，通过谈想法、聊心得、述体会的方式，使新市民得到锻炼提升；积极与辖区企业，如智越教育、第三医院、新马法律事务所等联合开展技能型组织生活，满足新市民提高自身专业技能的需求，促进新市民理论知识、综合素质双提升；开设有特色的培训课程，如气功、空竹、书法、摄影等，丰富新市民的业余文化生活。
　　二是新市民教育管理求“精”。为进一步丰富新市民教育培训内容，更好的充实新市民的生活，街道坚持走新市民教育“精细化”路线，通过开展系列化、主题化活动，打造新市民教育精品工程。一是“系列化”活动。通过对过往新市民教育培训的研究分析，归纳总结出深受新市民欢迎的内容或课程，在此基础上继续开展同类活动，使新市民可以向深向广学习，丰富知识储备。如去年街道邀请专家讲师在社区开展“养生枣知道”讲座，受到新居民的一致好评，继而又相继开展了黑木耳、食用油等讲座，丰富了新市民群众的养生知识。二是“主题化”活动。定期围绕时事政治、社会热点等开展主题活动，拓宽新市民的知识面，促进新市民紧跟时代发展，与时俱进。
　　三是新市民教育管理求“广”。为进一步扩大新市民教育覆盖面，使不同知识、年龄层面的新市民均得到提高，街道从“实体课堂”和“空中课堂”两方面入手，拓展新市民教育管理覆盖面。一是深化“实体课堂”。依托新市民大讲堂、白领沙龙、外滩讲坛、社科讲坛、新市民论坛等平台，定期邀请专家教授为新市民授课，通过丰富实用的课程，吸引更多的新市民走入课堂，学习新知识，掌握新技能。二是利用“空中课堂”。针对辖区企业新市民平日工作忙、空闲时间少的特点，街道充分利用网站、论坛、QQ群、微博群等媒介，为企业新市民播放远程教育课程，使企业新市民可以利用碎片时间加强学习，克服了新市民集中培训难的问题。