为切实提升局管后备干部的综合素养，打造一支懂教育、会管理、肯钻研、善创新的后备干部队伍，11月11～22日，区教育局组织全体局管后备干部培训班学员赴嘉善县，进行了为期两周的蹲点培训。
    本次蹲点培训分为8组，涵盖高中、初中、小学、幼儿园各个学段，分别在嘉善高级中学、职业中专、嘉善四中、泗洲中学、实验小学、实验二小、泗洲小学、实验幼儿园等先进学校（幼儿园）进行深度学习。
    11月11日上午，在镇海教师进修学校阶梯教室举行了简短的蹲点培训动员会。教师进修学校校长杜剑华强调了蹲点活动的注意事项，教育局副局长楼丽萍阐述了蹲点活动的意义，并希望全体学员珍惜机会，学有所获。
    11月11日下午，在嘉善县研训中心报告厅举行了蹲点培训开班仪式。镇海区教育局党委委员王海峰、教师进修学校校长杜剑华、嘉善县教育局党委办公室主任周建春、嘉善县教育研究培训中心书记陈刚参加了开班仪式。周建春概括介绍了嘉善县蹲点学校的基本情况，陈刚详细解读了《镇海区后备干部培训班异校蹲点培训安排表》，王海峰对嘉善县教育局和教育研究培训中心精心的安排、周到的服务表示感谢，并向全体学员提出了具体的学习要求。
    两周的蹲点培训中，学员们深入学习蹲点学校先进的管理理念、科学的管理手段，感受蹲点学校不凡的管理智慧、丰硕的教学成果，兼收并蓄；深入分析蹲点学校成功办学背后的推动因素，探究内在的因果关系与本质规律，迁移运用；深入反思任职学校和个人存在的差距与不足，寻求解决问题的方法与途径，促进发展。
    11月22日上午，各小组进行蹲点培训总结汇报。各组代表通过生动直观的图片、凝练概括的文字和有理有据的讲解，分享了蹲点活动的所思、所感和所得。
    本次蹲点活动参与人数多，学校类型全，活动务实高效。培训以实地观察、学习借鉴为主，案例剖析、交流互动为辅，通过参与蹲点学校教育管理和教研活动，通过“传、帮、带”，促使学员们将经验借鉴、自我反思与改进工作紧密结合。本次培训，不仅让学员们积累了学校管理工作方面的宝贵经验，也为镇海教育的持续发展奠定了良好的人才基础。