师资队伍建设是提高教学质量的关键，是幼儿园发展的核心。为了加强该园教师队伍建设，发挥骨干教师的带头、示范作用，提高该园教师整体素质，澥浦镇中心幼儿园与澥浦镇政府研究决定，近日面向全体教师开展了第三届镇级骨干教师评选活动。
    领导班子对此活动非常重视，特议订了“骨干教师”评选方案，并成立了以园长、业务园长、教研组长等为核心的领导小组和评审小组。本着“公平、公正、公开”的原则，评审小组制定了详细的评审推荐量化细则。第一阶段为自愿申报阶段，符合条件的教师自己报名并将相关材料报送副园办，由评审组进行资格审查，再公布申报人名单；第二阶段进行教学理论测试、教学实践考核；第三阶段实行民意测评，切实保证评选工作的公正和透明。本次评选活动得到广大教师的大力支持和积极响应，11名教师报名参加了镇级骨干教师的评选，通过综合评定，最终评选出2名镇级骨干教师，并给予每月100元的工资奖励。
    本次的骨干教师评选活动坚持实事求是，坚持公平、公正、公开的原则，充分发扬了民主，得到广大教职工的赞誉和认可，促进了教师更好、更快的成长，形成了以骨干带动全体教师的良好机制，为幼儿园的未来发展奠定了更加坚实的基础。