为拓展幼儿园管理者的教育思路，提升管理者的教育理念，切实提高各个层面幼儿园园长的管理水平和教学实践能力，近日，浙江省幼儿园骨干园长“易园蹲点”活动在镇海幼儿园隆重举行。镇海幼儿园作为浙江省一级一类幼儿园暨宁波市六星级幼儿园、宁波市骨干园长培训基地热情接待了来自全省15名骨干园长来园进行为期一周的“易园蹲点”活动。
    活动中，园长们首先参观了幼儿园环境、幼儿早操、特色教室，并在镇幼园长的介绍下，了解了幼儿园办园历史、教科研活动、教育教学活动、师资队伍建况、幼儿的全面发展状况以及幼儿园围绕办园目标所开展的整体性工作。同时，镇海幼儿园将三年来幼儿园发展过程中的有关管理、师培、实践、共建、成果等方面的档案资料，全面、透明、真实的展现在园长们的面前，为大家开展教学管理、教学研究、教学剖析提供了参考依据。
    镇海幼儿园根据园长们的业务专长和学习需求，精心安排了一系列高质量的专题讲座、教学观摩研讨、师资培训、课题研究、保健知识讲座等丰富培训活动和教研活动，为园长们提供了学习观摩的机会，使她们的蹲点学习过程既充实又有意义。在每一次的交流中，镇海幼儿园还耐心细致地为园长们解答了有关教科研及课题的开展、资料的归档和保育保健、安全工作等方面的问题，毫无保留地将幼儿园的管理经验传递给了园长们。
    在为期一周的易园蹲点互动活动中，园长们在深入了解了镇海幼儿园的办园理念、教学管理、后勤管理模式等基础上，对镇海幼儿园的品牌化办园、精品化创园的管理运作机制、一轴两翼的办园特色、课程化环境的创设和细节的关注与改善等方面都给予了高度的评价。同时，园长们对幼儿园成效裴然的礼仪教育、对幼儿及时有效的个别教育、开放创新的教学艺术、教职工团队的进取精神和鲜明的办园特色留下了深刻的印象。
    镇海幼儿园将继续发扬一贯的示范辐射工作作风，不断探索和超越，深化教育内涵，营造高素质的教育团队，切实提高保教质量与水平，彰显幼儿园的教育特色，踏踏实实地走上“规范发展、特色鲜明”的成长之路，着力打造一支学习型、思考型、研究型、智慧型的教师群体队伍，更好的突显示范、辐射的广度、深度与专业程度，共同带动市区乃至全省的的学前教育事业稳步发展。