今年6月1日起，宁波市实行外来务工人员医保新政，这对所有参保的外来务工人员来说是个喜讯。然而在喜庆之余，还需要了解新政的具体实施办法，因此，该校把外来骨干班学员集中在一起，特邀镇社会劳动保障所何毅所长为大家讲解外来务工险的险种（养老、医保、失业、生育、工伤）及缴费基数、比例等。
    何所长在五险中，重点让大家了解了医疗保险，并强调因本地人口（每月打入医保卡）与外来务工人员（享受期间一次性打入医保卡）的医保费享受制度不一，一定要注意自己的退休年龄。同时也强调如果女性没缴纳生育险，在男方有生育险的基础上可在男方享受，但也要注意申请过程中的细节问题。
    听完何所的介绍后，许多骨干班学员纷纷提出问题，如：已到退休年龄，但15年社会没缴足，又回老家了怎么办？外来人员在试用期间离职或正式工作当月离职，该如何缴费？缴费满15年，回老家后如何享受等等，何所长都给予了详尽地解说，使学员们对外来务工险有了进一步地了解。
    端午佳节即将到来，为庆祝骨干班学员们节日快乐，该校还向每位学员分发了粽子，以表慰问之情。