4月28日上午，宁波市庆五一暨先进表彰大会在宁波大剧院隆重召开，镇海职教中心机电教研组被宁波市人民政府授予“市模范集体”称号。
    作为学校第一大教研团队，该教研组集机械、港口机械、数控、汽修等传统优势专业于一体，多年来兢兢业业，为社会培养、输送了大批专业技术人才，也在国内外各类技能比赛中捧回了一座座沉甸甸的奖杯。
    自2009年以来，区职教中心机电教研组在加强骨干教师和“双师型” （即教师兼具教学与职业技术资格双重身份） 队伍建设的同时，结合自身特色，一方面引进优秀人才，通过与资深教师结对“传、帮、带”，培养了一支工作规范、高效、有序的教学队伍；另一方面，完善企业顶岗实践制度、教学科研制度，在掌握社会最前沿科技动向的同时，保持教学与社会需求紧密相连。
    为了让教师的教研水平和学生的学习、科研成果在实践中得到检验，区职教中心机电教研组开设数控车工、铣工、钳工、车工、工业产品设计等11个学生兴趣小组，帮助学生提高专业技能；同时，积极探索实施以创意、创新、创业为主题的“三创”教育实践改革，带领学生共同开发出含多功能安全机床钥匙、智能电机时间控制器和电动车蓄能器在内的20多件创意创新作品，其中多功能安全机床钥匙成功申请国家专利。
    普通教育看高考，职业教育看技能大赛。2009年至今，在宁波市技能大赛中，区职教中心机电教研组共获得教师荣誉9金18银18铜，学生荣誉13金31银39铜；在全省技能大赛中，师生共获得第一名1人次，第二名6人次，第八名1人次；在全国职业院校技能大赛中，该组老师辅导的学生获得一等奖1人次，二等奖3人次，三等奖1人次。
    从办学至今，区职教中心机电教研组为我区地方经济建设输送了近5000名专业人才。与此同时，教研组教师还走出校园、走进企业，为华通公司、华盛鑫泰公司等不少地方知名企业解决了技术难题。他们所研究的课题“无界化高技能数控人才的培养模式”获市二等奖，“镇海职校机电学生四化技能操作法”被区总工会命名为先进操作法。今年，教研组“伊水涌创新工作室”和“汽车机电技术创新工作室”被市总工会授予为“宁波市高技能人才创新工作室”称号。“通过努力，相信今后我们会更好帮助校内师生提升专业技术水平，同时为社会和相关企业提供服务。”教研组组长李红梅满怀信心地说。
    “劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。”机电教研组老师敬业奉献，他们将不断勉励自己，同时把更高一级的优秀模范集体和模范个人作为标杆，继续前进。