金马迎春，万象更新。为了能在新学年里给孩子们创设一个宽松、舒畅、崭新的环境，九峰辖区中心幼儿园在开学前做好了一系列准备工作。

　　一、行政会议——早谋划、明思路
　　2014年2月10日上午，九峰幼儿园召开新学期第一次行政会议。霞浦园、黄鹂园、陈华浦园及贝贝幼儿园的行政人员在九峰园会议室共聚一堂。
　　会议由王秋红园长主持，首先她以“北斗星和启明星”的故事带领大家进行了头脑风暴式的学习，让休息了一个寒假的大脑进行能量补给，与会老师纷纷发表自己的想法，认为一个人进行自我学习和修炼能走得快，一起行能带动他人走得远。王园长还就幼儿园的“根之教育”品牌建设，和大家探讨了大树理论，斗转星移，矢志不渝。

　　随后，师训负责人黄海霞老师带领大家学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，与会老师们对指南提出自己的想法或者困惑，大家进行交流，案例剖析。经过大家的激烈研讨，对指南有了更深层次的认识，指南的学习不仅仅是教师们的事情，而是全园所有教职工的事情。在教育教学、幼儿生活、幼儿园的角角落落都应以儿童为本，深入贯彻指南的四大原则。

　　最后，幼儿园各负责人分别就教科研训、安全、后勤、财务及工团早教等工作进行新学期工作思路交流，大家还从幼儿园发展角度出发，对幼儿园的园务管理、特色创建、教师研训以及重点活动的开展进行了热烈讨论。

　　二、各园会议——强责任，启征程

　　在新学期来临之际九峰园、霞浦园等陆续召开了新学期工作商讨，为新学期的工作未雨绸缪。

　　2014年2月10日下午，九峰园的工作会议在王秋红园长的主持下顺利开展。在会议上王园长首先请各位教师们根据九峰园的品牌文化“根之茂者其实遂也”的办学理念畅谈自己的理解和想法，“教师应该从自身做起，培根的人做到明理，才能进一步使根茂盛”、“融入幼儿的活动，从幼儿的角度诠释幼儿”等观点很好的体现了教师们对该理念的正确理解。

　　接着在品牌文化的理念下教育教研、卫生保健、园区安全等各块负责人拟定了新学期的工作目标和任务。在会上王园长还指出：我们需要做图钉式人才，全面而有个性的发展。最后林波老师对辖区中心幼儿园辅导工作进行了进一步的细化和任务安排。

　　九峰辖区园新学期的工作蓝图逐渐清晰，落实了工作目标，强化了工作责任，理清了实施步骤，规范了工作方法。

　　全体参会人员表示将继续在日常工作中体现规范，落实细节，展现亮点。踏着春天的脚步，坚信全体九峰人将以一贯的务实、团结与创新迈上了新一年的征程。