“政府、学校要高度重视，积极行动，建成具有区域特色、面向全大市的高技能人才培训中心。”宁波市人力资源和社会保障局陈文伟副局长对北仑职高等3家获批第二批宁波市高技能人才公共实训中心的学校提出了要求。

　　近日，宁波市人力资源和社会保障局召集了刚刚获批第二批宁波市高技能人才公共实训中心的北仑职业高级中学（现代物流项目）、余姚市职业技术学校（模具制造项目）、象山港高级技工学校（船舶焊接项目）等3家学校的分管校长、项目负责人，学校所在地人社局的分管局长等，召开了第二批宁波市高技能人才公共实训中心建设布置会。北仑职高宋永跃副校长率外联处、物流学部相关负责教师听取市局领导的建设要求。

　　会上，宁波市人力资源和社会保障局职业能力建设处林建国处长首先作了讲话。他要求各学校在下一步的高技能人才公共实训中心建设过程中，能够跳出学校，跳出区域，打造具有先进性、工业性、开放性的市一级培训平台，积极服务区域经济的转型升级。他还结合前期专家评审意见，指出了3家学校的改进方向，其中要求北仑职高在高技能人才培训中要突出港口物流特色，加强现代物流实训的师资队伍建设尤其是注重培养技师、高级技师队伍，加快建设培训场地等。

　　在学校汇报阶段，北仑职高宋永跃副校长代表学校作了发言。他向与会领导和兄弟学校同仁分享了学校在现代物流项目高技能人才培训工作中的经验，并指出了存在的优势和不足。他说，北仑职高物流专业刚获批宁波市物流特色专业学校、宁波市品牌专业，在设备、资金和师资队伍上都有明显的优势，但是也存在一些问题，希望人社局、教育局等相关部门能给予支持。

　　北仑区人社局杨宏伟副局长随后表示，将按照宁波市的要求，积极为北仑职高建设宁波市高技能人才公共实训中心服务。

　　最后，宁波市人力资源和社会保障局陈文伟副局长总结指出，此次宁波市高技能人才公共实训中心的建设不是单个学校的任务，需要地方人社局、教育局等相关部门积极配合、协调，要把此项工作作为2014年的重点工作。同时，宁波市也将在2014年将其列入宁波市的政府工程，省、市领导对此是相当的重视，宁波市十二五期间规划投入较大的资金建设10个高技能人才公共实训中心，助推宁波经济的转型升级！

　　据悉，此次申请第二批宁波市高技能人才公共实训中心全大市共有15个学校，通过9月份的评审、筛选出6个学校，经过11月23日市人社局召开的专家评审会，最后确定了3家学校，竞争激烈，北仑职高（现代物流项目）凭借特有的港口优势和学校良好的培训设备、优秀的师资队伍及丰富的培训经验在最后的评选中胜出。接下来，学校将从现代物流项目培训出发，积极建设，力求以后不断扩大培训项目，打造集职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、技术交流和项目研发为一体的公共服务平台。届时该平台将面向企业职工、院校学生、社会培训机构学员开放，针对高级工、技师层级的高技能人才提供实训。宁波市内民众尤其是北仑区域内的民众可以在这参加高技能实训并获得职业资格证书，培训费方面可享受政府补贴。北仑职高也将以此为契机，利用学校资源优势，服务社会，服务区域经济转型发展！