为了给青年教师提供一个业务交流的平台，更好地促进青年教师教育教学业务的成长，柴桥中学2013学年青年教师沙龙系列活动已于9月份陆续开展起来。

　　该校2013学年青年教师沙龙活动在教科室陈正旺主任主持下开展了第一次活动。刘明刚校长与参加活动的11位青年教师进行了面对面的交流和探讨。

　　在会上，刘明刚首先欢迎今年新加入柴中的6位青年才俊。他说，柴中是一所有60多年历史的学校，有深厚的文化底蕴，新教师首先要了解学校历史，融入学校文化，提高自己的职业荣誉感，为铸造柴中教育品牌增添活力。

　　对于青年教师的专业成长，刘校长也提出了具体的要求：每周至少听两节课、每学期出一份有质量的试卷、订几份教学参考杂志、读一部教育专著、开发一门校本课程、带好一个学科竞赛小组或社团；同时，青年教师要学会当班主任，做好准备挑起班主任的重任；争取一年合格，三年胜任岗位，五年成为校内教学教育优秀教师。

　　青年教师成长是一个渐进的过程，但社会对优质教育要求越来越高，社会是不会耐心等你成熟的；青年教师要催熟自己，多途径学习，充分利用业余时间，业余时间的所作所为往往能决定一个人的事业高度；学校也会大力支持青年教师的外出学习活动。在工作和生活上，希望青年教师成为“有梦可追、有事可做、有人可爱、有友可聊”的四有新人，充分发挥青年教师的自身优势。

　　与会教师就生活、工作和沙龙活动方式等相关事宜进行了深入的交流和探讨。

　　该校的青年教师沙龙系列活动自举办以来已取得了良好的效果。据悉，该活动要求入伍6年内的教师必须参加，入伍10年内教师自愿参加；活动隔周进行一次，每学期大约安排8次，每次活动约90分钟；每次活动邀请一位专业水平较高的老师做主题讲座，时间在一个小时左右，青年教师与专家教师就某些关心的问题进行交流，时间约30分钟，活动后要写出活动总结，并择优在校园网发表……