为进一步提高学校的教学水平，发挥老教师在培养新教师工作中的传帮带作用，使新教师尽快适应学校发展的需要，加快新教师的成长。近日，梅山学校举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　副校长兼教师发展中心主任陈桂玲老师宣布了结对教师名单，提出了相关的责任与要求；朱时宏校长对新老教师提出了几点希望，希望老教师通过言传身教来影响、带动新教师，起到“传、帮、带”的作用，希望新教师们能够虚心请教师父，主动学习老教师优良的工作方法和无私的工作品质，尽快适应教学教育工作，并在专业上能顺利成长。在和谐融洽的氛围中，新老教师签订了师徒结对协议书。

　　本次“青蓝工程”师徒结对是梅山学校合并以来的第二期活动。学校在第一期的经验基础上，对实施方案进行了调整，结合了教研组的考核，在具体工作措施、管理和考核、激励机制上做了详细的安排，摸索着属于自己的特色教研。

　　相信梅山学校在新的管理体制下，在新老教师的共同努力下定会取得令社会更满意的成绩，携手谱写梅山教育新篇章。（王群奋）

　　为进一步提高新教师的教学水平，发挥骨干教师在培养新教师工作中的传帮带作用，使新教师尽快适应学校发展的需要，加快学校青年教师的成长，近日，顾国和中学新老教师二十多人济济一堂，举行顾国和中学新老教师结对联谊座谈会。

　　座谈会在和谐融洽的氛围中进行，新教师在进行简单的自我介绍后，工会主席林学军老师详细地介绍了顾国和中学新老教师结对的传统做法以及取得的成效，教务处洪永忠老师宣布了教学上结对的具体要求和教师名单，政教处魏慧老师宣布了班级管理上结对的具体要求和名单。

　　党支部副书记王忠方对新教师们提出要求和希望，希望新教师们能够学习老教师优良的工作方法和无私的工作品质。（胡琳琳）