9月2日下午，宁波市职成教教研室主任俞冬伟一行3人来到北仑职高进行开学调研。

　　校长林绿洋详细汇报了开学工作情况，特别是学校现代学徒制的开展情况及校企深度融合情况。他说，学校现代学徒制人才培养模式改革的顺利进行得益于学校与企业的深度融合、政府的支持和全校教师的积极参与。2012年，学校继“职校进企业”活动后又开展了“职校进园区、进社区”活动，仅一年时间，学校就连续4次走进园区、社区，充分利用园区、社区平台，加深与企业的联系，推进学校与企业的深度合作，将社区、园区和企业的力量引入到学校的教育活动中，为合作育人搭建平台，实现了“社、企、校”资源共建、共享、共赢。

　　今年暑假，学校再次开展了教师进企业活动，各学部根据教师专业情况分为20多个小组，分别走进20多家企业，通过实践操作和调查研究，提高自身技能的同时学习企业文化、了解企业用人标准。同时，林校长也向俞冬伟主任汇报了现代学徒制推进过程中遇到的一些实际困难。

　　俞冬伟对北仑职高的现代学徒制和校企合作的开展给予了高度肯定。他说北仑职高的现代学徒制人才培养模式改革走在全国前列，并已经取得了阶段性成果，值得向全大市乃至全国中职学校推广。

　　据悉，今年的宁波市中职学校现代学徒制研讨会将在北仑职高举行，这是该校继校园7S管理现场推广会后第二次向全大市兄弟学校推广人才培养改革经验。今年3月，郑继伟副省长在调研北仑职高时，对学校的现代学徒制育人模式也给予了充分肯定；5月，学校受中国职业技术教育学会校企合作工作委员会第一届常务理事会议的邀请作为唯一一所中职学校出席大会，林绿洋还应邀作了现代学徒制人才培养模式工作经验介绍。

　　另外，2013年浙江省中职学生创新创业大赛宁波市选拔赛也将在北仑职高举行。该校在“2012年光华创业精神大赛” 宁波赛区市级复赛中获得第一名，并进军全国决赛，最终获得“光华创业精神大奖”。