在经过了一个炎热却充实的暑假后，北仑职高又迎来了一个崭新的学期。8月23日上午，学校全体教职工齐聚小报告厅参加北仑职高2013学年开学工作会议。

　　会上，林绿洋校长对招生、示范校建设、教师下企业、教师参加各类培训竞赛、对外交流展示、后勤服务等工作作了回顾，对暑期中坚守岗位、无私奉献的教职工提出了表扬。同时也指出了存在的问题，要求各部门要加强工作的总结反思、执行力、宣传等。要求全校以示范校建设为中心，继续加强十大工程建设、内涵建设、制度建设、现代学徒制深化、校企深度融合，以及进一步完善学部、部门职责评价考核制度、督查问责制度。

　　学校各分管副校长对新学期的各项工作计划进行了汇报。宋永跃副校长提出了学校的德育目标：争创浙江省德育实验学校，打造北仑职高自信德育品牌。江云副校长对校园文化、创业创新的推进及管理制度的完善等工作进行了汇报。黄效贺副校长强调了校园安全工作需高度重视，后勤工作应有大局意识、服务意识、责任意识、教育意识。

　　方世国书记作2013年北仑职高师德培训动员报告，提出“践行为人师表，争做师德标兵”。接下来学校将围绕“争做人民满意的教师”的指导思想，开展一系列师德培训活动。

　　新学期，新面貌；新挑战，新动力。新的航程即将开始，学校全体教职工定将满怀热情，高质量、高效率完全既定目标，推动北仑职高这艘巨轮继续在时代的浪潮中乘风破浪！（韩诗雪）

　　度过了快乐充实的暑假生活，可爱、可亲、可敬的教师们又重新回到了淮河小学，回到了“阳光城”，回到了新学年的起点，大家满怀信心的迎接着新学期的到来。8月24日，淮河小学的全体教师们在德馨厅欢声笑语聚集一堂，共同筹划新学期新学期的教育教学工作。

　　何谓“理想学校”，是否“理想学校”，淮河小学郑巍巍校长从国家督学、北京十一学校校长李希贵所提出的“新学校”概念谈起，认为学校需要做出一些努力让学生快乐的成长，让教师幸福的工作，在学校的发展中更加关注学生、家长、教师的感受，由此郑校长提出了淮河小学2013年计划和学期的方向和主题是——走进十年，重建“新学校”重悟“新教育”。郑校长从淮河小学十年发展过程中的“问题文化”入手，对当前的教育大环境、教育体制、教育改革创新、教育人才使用等问题进行了分析，从存在的“问题”出发，以此来研究学校发展面临存在的困惑。

　　在具体的执行落实方面，郑校长提出三点：一、把关注教师的生存放在首位，实施教师第一的发展战略；二、从关注学生成绩到提高学生的生命质量，实施和做好可能性教育课题的开发与实践；三、把学校的评价定位从外部转为内部，从“失败”的角度思考管理。

　　会议还公布了本学期学年的主题大单元文化活动为：让阅读点燃自信 愿景铸就梦想——“致童年”主题阅读文化节。

　　会上，副校长夏敏敏和教科研课程研发中心负责人石如军分别就开学工作和新学期的教育教学工作做了布置。（俞林）

　　8月26日，芦渎中学举行2013学年全体教师大会，学校党支部书记、校长张慧凯作从教学工作如何做到精细化管理、德育工作的传承与创新入手，安全工作常抓不懈、校园文化品质提升等四方面做了部署，并细致分析学校存在的问题，面临新的挑战，勉励全体教师在新的一年里有新的目标、新的规划、新的努力、新的希望。

　　随后，教科室、教务处等部门对如何认真落实教学常规、有效开展教研活动、完善各类教学制度、重视学科特色建设等作了强调。并对新学期师训工作、课务安排等近期工作等作了部署，以此希望全体教师以新的热情投入到新的学期中。（马宏波）

　　8月26日上午8时，霞浦幼儿园全体教职工齐聚会议室，开展新学期的教职工工作会议。会议将本学期霞浦园区的人员分工岗位做了介绍，并对本学期的工作进行简单陈述。在鼓励教师进行自身发展的同时，本学期幼儿园将重点把工作放在教育孩子们身上。会议还就暑期教职工们阅读的《活法》和《致加西亚的信》进行了交流与分享。教职工们纷纷表示在这两本书中学到了很多的东西，包括简单、敬业、感恩、坚持不懈等。

　　在“团结、进取、善思、笃行”园训的指引下，相信每一位霞浦人会将自己的工作做好做细，争取成为一支精练，高效的团队。（霞浦中心幼儿园）