7月4日上午，北仑职高举行2012学年总结大会。

　　2012学年，北仑职高根据市、区“十二·五”教育改革发展规划及学校“五年战略发展规划”为依据，以创建省教育现代化区为导向，以高标准建设国家示范校为中心，以学校的“十大工程”、非物质文化遗产传承工作为抓手，深入推进现代化学校制度改革，积极探索人才培养模式，深化学校内涵建设，打造特色文化品牌，不断完善相关规章制度，全面提升教育教学质量，进一步提高了学校对区域经济社会建设的贡献度。

　　会上，林绿洋校长带领大家一起回顾了2012学年学校在现代学校管理制度改革、技能竞赛、高考会考、“现代学徒制”人才培养模式改革、校企合作、学生就业质量、教育科研、校园文化品牌建设等方面所取得的一系列成绩，并对不足的地方提出了整改建议。他说，本学年通过校部两级管理制度的实施，各部门、学部的管理效益明显提高，学部特色也更加明显，三个学部相互学习、相互促进的氛围浓厚，全体教职工的工作效率显著提高，学校各项工作顺利而圆满，并取得了骄人的成绩，但和高标准建设示范校的目标还有距离，新的学年，全体教职工必须加倍努力，开拓创新，拼搏进取，不断提高教育教学质量，提升学校的满意度和美誉度。

　　会议对全体教职员工的暑期生活提出明确要求：要注重师德形象，禁止有偿家教、有偿补课；要利用暑假对给自己“充电”，多参加支教活动，积极投入到“千百万”工程中去，为社区、为企业做好服务；下企业调研要多与企业人员沟通，提高调研质量；要按市、区相关规定参加暑期培训，按时完成学习任务；要注意暑期安全、健康，严禁酒后驾车，注意水、火、电、交通、饮食的安全。