截至7月初，龙山成校已经顺利完成了2013年慈溪市城乡劳动力职业技能培训的大部分任务，有些培训项目已超额完成。为保质保量完成今年的培训任务，我校各线教师在顾校长的引领下，统筹安排，合理分工，建立学校合作机制，完善“天、地、人”三级网络体系:联通学校、村民学校、企业职工文化技术学校、家庭学习点；利用校网站、远程课堂、QQ群信息宣扬学习沟通，使农村培训由点到面，培训机制更加灵活。培训时间配合学员安排，坚持“空闲、休息、紧凑”原则积极满足大家需求；培训地点以方便学员就近集中培训；培训事宜与学员及时沟通，负责老师划块管理，又能统一合作：宣传、报名、组织、管理等工作一丝不苟，所以上半年培训业务量日益攀升。
      为了更好地服务社区居民学习培训，与村民学校合作，送教入村：农村转移劳动力培训开设了育婴师、婴幼儿护理班，培训人数分别为120人和60人，已经圆满完成上级180人的培训指标；与农办合作，绿色证书培训任务数120人，完成123人，农技培训任务数1000人，完成510人；后备劳动力培训任务数25人，完成28人；双证制成人高中任务数90人，完成120人。与企业合作，职工培训开展如火如荼：一个个培训相继进行，前来报名者络绎不绝。创新培训项目：今年上半年，我们拓展了新的建筑类培训项目，诸如架子工、钢筋工等的培训，满足行业资格上岗和规范操作的需求；重视企业需求，利用当地工业优势开设培训班：由于工业区企业种类多，开设了中级架子工、中级钢筋工、中级混凝土工、手木工初级、专项场内机动车驾驶、专项行车吊装作业、维修电工、焊工初级、5S现场管理、锅炉工培训等。在艰巨的企业职工培训任务前，老师们放弃休息、有时连饭都顾不上吃，但毫无怨言。上半年共计培训643人。其中合格证培训任务数160人，完成161人；初级工培训人数120人，完成120人；中级工培训人数90人，完成104人；专项技能培训人数300人，完成182人。
      学校全体教师在困难面前，共同协作，更好地巩固了社区教育的坚实阵地，受到群众的好评。

（龙山镇社区教育中心 张丽慧）

（责任编辑 励姣姣）