观海卫镇创建学习型企业工作会议举行

2012-11-30 来源:慈溪99学吧

观海卫镇创建学习型企业工作会议举行
文章来源: 观海卫社区教育学院

    11月29日上午,观海卫镇创建学习型企业报告会在劳特公司培训室举行,观海卫镇工会主席,劳特公司总经理,政法局科长,劳特总书记,观海卫成校校长及公牛集团,韩电电器有限公司,卡帝亚电器有限公司等32家企业代表参加了会议。
    会议分为三个部分展开,首先劳特公司作为宁波市首批学习型企业创建示范单位作了典型发言,指出公司求真求实,从四个方面积极开展学习型党组织、学习型企业创建活动:一、 抓体系,定细则。拟定学习型企业工作计划,激励措施学习与工资挂钩。二、抓考评,促落实。拟定学习型企业评估考点 ,每年年末评出两个学习型团队。三、抓保障,评效果。公司工会将根据考评结果对创建工作突出的集体和个人进行表彰奖励,考评结果同时列入公司绩效考核体系。制定计划:1、进一步营照工作中学习,学习中工作的环境。2、强化技术人员骨干作用。3、针对第二代农民工的现象发挥工会作用,使青年人健康成长。劳特公司严总表示,公司采用聘请专业培训师,送员工进先进企业的培训方式,使年轻人凝聚在了一起,并开设钳工班发展生产车间实践水准。
    随后镇工会主席从全局角度出发,就进一步推进学习型企业创建活动作了报告。他充分肯定了劳特创建学习型企业活动取得的阶段性成效。自去年全市创建学习型企业推进会以来,在各级党委政府的坚强领导和各级工会、各部门的合力推进下,全镇创建学习型企业活动呈现出良好的发展态势。截止目前,全市有8家企业被评为学习型示范企业,今年观海卫镇韩电集团,公牛集团分别申报了学习型示范企业和学习型达标企业。指出全镇高度重视创建工作,普遍成立了创建活动领导小组或创建工作指导委员会,相继出台和完善有关政策措施,积极发展企业学习文化,优化职工成长成才环境,发展创新文化,推导以工人命名技术,推广首席工人管理机制,发挥工会文化,健全机制保障,促进企业和谐。通过一年的努力,创建工作取得了阶段性成效。并对“双亮”、“ 5•1服务卡”等需要抓紧的重点工作进行了部署落实。
    最后社区教育学院韩震达校长围绕学院功能职责,在会上鼓励企业多多参加“三单式培训”(企业出单、学校接单、政府买单),进一步加强职工学校建设,培养各类技能人才。

                                                           (观海卫社区教育中心 陈亚芳 张利萍)

(责任编辑 励姣姣)