“这里住着近900名企业员工，一下班大家都窝在宿舍，业余生活实在是太枯燥了。”在榭北工业社区党群服务中心“职工说事”点，住在幸福家园的企业职工们正向社区网格员们倾诉着心中的期盼。倾听职工心声，诉说职工烦忧，为进一步深化党建引领基层治理，榭北工业社区通过党建联建机制，统筹社企资源共享，助推社企融合发展；并通过网格员日常走访交流，消除职工们内心顾虑，带着职工们走进“职工说事”点，鼓励他们说出“心里的话”。

在听到了职工们的诉求后，社区网格员第一时间行动，了解企业需求、排摸合适场地，将在幸福家园实现一次独属于职工们的“微营造”。打扫卫生、组建书架、挑选书本、墙面作画，职工们在看到网格员们忙碌的身影后，纷纷加入了“微营造”队伍，一同布置温馨舒适的职工之家。打造“职工说事”点，得到了企业的一致认可和大力支持，如佑威光电，主动向社区提供了乒乓球台、台球桌等受职工欢迎的文娱设施，给职工们的业余生活增添新风景。

在“微营造”初具雏形后，榭北工业社区还邀请了各企业支部书记参观体验，打卡职工们的业余生活。“今天下班来一局台球，累了一天了赶紧放松放松”“走啊，去楼下锻炼一下……”家门中的职工之家，热闹非凡，职工们在下班后，约上好友，与来自不同企业的职工一同交流经验、切磋球艺，既丰富了职工业余生活，又增进了邻里和谐。

说到心坎、落到实处，家门口的“职工说事”点逐渐成了职工们“说想法、出主意、共交流”的地方。下一步，榭北工业社区党群服务中心将积极创新职工说事方式，开展头脑风暴。通过“定期+不定期”相结合、“线上+线下”齐发力、“企业+社区”共协商，让职工们合理有序地表达自身诉求，助力打造社区与企业党建联建共融发展格局，增强企业与职工、社区与职工的凝聚力。