一直以来，位于戚家山街道的中石油东北销售宁波分公司高度重视员工健康。8月底，分公司以“体重管理年”活动为契机。全面启动体重管理计划，助力员工健康生活，帮助员工养成良好的生活习惯，提高工作效率，营造健康和谐的企业文化。

近年来，我国肥胖问题日益严重，已成为影响国民健康的重大公共卫生问题。据相关数据显示，我国成年人超重率高达30%以上，肥胖率超过10%。体重过重不仅影响个人形象，还可能导致多种慢性疾病，如高血压、糖尿病、冠心病等。因此，加强体重管理，提高员工健康水平，已成为企业义不容辞的责任。

分公司从关心员工健康入手，组织食堂物业员工开展“三减三健”培训，调整员工饮食结构，减少菜品油盐比例，保持营养均衡。同时在食堂张贴“中国居民平衡膳食宝塔”海报，让员工了解平衡膳食八准则，号召员工增加体育锻炼，利用业余时间参加公司组织的体育活动，提高身体素质，养成良好的作息习惯，保证充足的睡眠，以健康的体魄、积极的心态，与企业的共同发展，共创美好未来。

体重管理计划的实施，不仅是个人的挑战，也是团队协作的体现。分公司成立以QHSE委员会为“体重管理年”活动领导小组的组织机构，定期召开会议，听取活动工作进展，协调解决工作过程中存在的困难和问题。全体员工互相监督、分享经验，形成良好的体重管理氛围，让体重管理成为团队建设的一部分，增强团队凝聚力，为公司的发展贡献力量。

随着计划的深入推进，员工的健康意识将不断提高，企业形象也将得到进一步提升。在这个过程中，每一位员工都是参与者，也是受益者。我们将积极响应号召，养成良好的生活习惯，以更加饱满的精神面貌投入到工作中。