——东风小学教育集团召开新学期第一次教研组长会议

     新的学期翻开了崭新的一页，空白的书页上，“东风人”又开始砺兵秣马、奋笔疾书了。2月24日下午，东风小学教育集团召开了新学期第一次教研组长会议。集团三校区教研组长、校长室和教导处部分成员参加了本次会议。

本次集团教研组长会议主要围绕“电子备课”和“半日教研”两大主题展开。

会上，集团教导主任鲁洁老师先回顾了一学期以来各教研组开展活动的情况，对各教研组积极争创品牌，致力于教研组团队打造、教研方式的探索与创新给予了充分的肯定。接着，大家一起学习市教研室工作计划，各线明确要求，做到早规划，早部署，早落实。会议中就“免考生”和“电子备课”两个主题，大家展开了讨论交流。尝试“免考生”的初衷是为了激励学生勤奋学习，积极创新，全面发展。本学期在集团校长室、教导处的统一部署下将实施部分学科期末免考制度，并制定了相关细则，鲁教导一一作了解读。

学生学得轻松，得意于教师的精心备课。集团实施“电子备课”已经有两个学期了，老师们全员参与，精心设计，通过资源共享，充分发挥了团队的整体优势。为了进一步规范“电子备课”，教导处在总结前一轮备课经验的基础上，制定出二次备课细则，从电子备课完善情况，二次备课，教学反思，精品教案等几个方面提出量化要求，先由各位老师对照要求自我打分，期末教导处再进行统一评定，这也是教研组考核的一个重要指标。

随后，集团副总校长邹渭灿老师就“半日教研”活动提出了改进完善意见。邹校长指出：“半日教研”在三校区各教研组已经试行了一个阶段， 它的优势是很明显的，保障了时间，保障了全员参与，保障了过程的展开，为真正实现学校校本教研，践行“绿色教学”提供了一种创新的平台。但是随着活动的开展，一些不足和困惑也随之浮现，比如活动主题的策划有待提升；每一次活动参与的主体有偏向了教研组长和少数骨干教师的倾向；活动形式固守，在上课、评课中打转……“半日教研”不能仅仅成为一种校本教研的口号，而是要教研组长用创造性、智慧化的行动去践行、深化、完善。邹校长从完善“半日教研”的管理、改进“半日教研”的形式、丰富“半日教研”的过程三个方面提出改进意见。校长室、教导处将以跟踪化、动态化、现场化的管理深入了解、共享教研活动的开展，以教研组平时自主灵活的常态活动和集团每月一次的展示活动相结合，让“半日教研”真正成为有东风特色的教研机制。

最后，万银巨总校长对会议作了重要指示，万校长认为教研组是学校建设最有效的力量，一所学校的教研组建设搞好了，想不发展都难。万校长勉励各位教研组长一定要充分发挥自己的聪明才智，在新的一学期，做好教研建设“三字经”：抓规范、促实效、创文化。各组要保证时间，保证活动内容，保证每一位老师参与，保证资料完备，从主题到方案，从活动安排到成果搜集整理，一一落实。教研组长更要做好“顶层”设计，通过活动展示，来提升组内教师的业务知识、专业能力，最终形成本学科的核心教育价值体系，创立与学校办学理念想融合的教研文化。

    此次教研组长工作会议为新学期的教研工作做了非常及时、详尽的指导，全体教研组长在集团统一部署下，将凝神聚力，共谋新篇。