第三届骨干班主任风采展二十二

2013-01-28 来源:奉化教育局

    王明儿,女,1979年出生,本科学历,小学语文高级教师,现任居敬小学207班班主任。担任班主任工作十五年来,王明儿以爱心、童心和耐心与学生相伴,她宽容平和、张弛有度,深得学生喜爱。在班级管理中,王明儿注重细节教育,重点促进学生良好习惯的养成。她将劳动制度、学习制度、班干部责任等进行精细化处理,培养学生的责任心和集体荣誉感。她善于发现学生的细微进步,以各种形式进行表扬和奖励,引导学生各显其才、各尽其能,所带班级凝聚力强、积极向上。个人曾获宁波市教坛新秀、奉化市优秀班主任、奉化市首届班主任技能大赛二等奖、奉化市辅导员技能大赛二等奖等荣誉。
    关注每个学生
    “每一个孩子都是天使、都是父母的希望”这是王明儿一直牢记在心的一句话。一个班级几十个孩子,有的循规蹈矩,有的喜欢自我表现,有的惟师是尊,有的充满批判精神……面对一个个鲜活的个体,她常常问自己:“你了解他们吗?你知道他们心里想些什么吗?”对于班里的学生,她一视同仁,把周记、日记甚至语文作业本当做了解孩子的渠道,用心关注学生的言行举止和思想动态,及时掌握学生的困难和需求,对出现反常现象的学生进行及时地交流和沟通。王明儿坚持家访,用最直观的方式了解学生的家庭情况、性格特征和在家表现,通过家校联系更好地促进每位学生的发展,努力让他们做最好的自己。
    细化班级日常管理
    王明儿在班内实行“分级管理制”。一级管理为10名值日班长,2人一组轮流负责一周晨读、纪律、卫生等日常管理工作。二级管理是正副组长,他们分管各组的学习和卫生情况。三级管理为各学科课代表,辅助任课老师工作。四级管理是各职责长,如灯长、桌长、门长、窗长、图书长等,负责班内各种专门工作。通过分级管理,把班内琐碎繁杂的工作分配到个人,实行专项、专人、专管,有效培养了学生的主人翁精神和责任意识。为保持学生的干劲,她结合学校三项竞赛活动,对班中各个负责人的工作进行打分、评价、奖励,并定期评比优秀小组长、优秀班干部等,进一步细化任务,责任到人,引导学生打成共识——工作一定要出色地完成才能得到认可。
    重视学生行为习惯养成
    王明儿认为,小学是人生筑基阶段,应当让学生养成良好习惯,为他们的美好人生奠定一个坚实的基础。每接一个班级,她都会针对孩子特点,将对其行为习惯的要求编成朗朗上口的儿歌,如上课的要求、课桌椅和学习用具的摆放、排队的规则等等,并在实践中进行反复操练、强化。面对经常丢三落四的学生,她让大家在自己的东西上贴上标签纸、写上姓名,睡觉前清点好自己带了哪些本子、几枝铅笔等等,每天放学前检查自己的东西是否都在,如果发现丢了就一定要想办法找回来,并联系家长进行评价,共同督促。通过一段时间努力,学生丢三落四的现象明显好转。当然,任何一种好习惯的养成都不会一蹴而就,王明儿也深知这一点。于是,她耐心地进行督促和训练,持之以恒,努力使学生一生受益。
    在这十几年的班主任生涯中,王明儿积累了不少优秀经验,也在家长中树立了良好口碑,但她始终不满足,总是在教育教学、班级管理上认真研究、探索。她希望自己是在学生幼小的心灵中播撒希望的人,用爱播种,静待花开,将这教育的旅途点缀得花香弥漫!